Journée de développement des compétences - SQPTO

Gilles Levesque est psychologue organisationnel, coach certifié et médiateur accrédité.

Ayant cumulé plus de 25 ans d’expérience en gestion des personnes, il intervient auprès de différentes organisations privées, publiques et gouvernementales tant locales que internationales.

Son sens pratique et sa rigueur d’analyse lui permettent d’intervenir dans des situations organisationnelles complexes et des milieux culturels diversifiés. M. Levesque est également reconnu comme un animateur et un formateur orienté vers la consolidation des compétences personnelles.

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Catherine Boulos est Psychologue et coach expérimentée.

Mme Boulos, œuvre depuis plus de vingt ans en psychologie dutravail.

Passionnée par l’Humain et experte en développement des talents, elle possède un bagage en consultation et en grande organisation .

À ce jour, elle a mis son expertise à profit auprès de milliers de cadres et de gestionnaires d’horizons très variés après une douzaine d’années en consultation, elle joint les rangs de la STM pour relever un défi très stimulant: démocratiser l’accès au coaching pour soutenir le développement des gestionnaires.

En 2010, elle a mis sur pied le programme de coaching interne à la STM, qu’elle chapeaute depuis ce temps et où elle agit également comme coach.

Ce programme novateur reçoit, année après année, un taux de recommandation de 100%. Devenue pionnière dans le domaine, elle a été sollicitée pour partager son expertise (HEC Montréal, SQPTO, International Coaching Federation).

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Anick Charest est psychologue du travail de formation.

Avec plus de 29 ans de métier, Mme Charest a entrepris sa professionnalisation en coaching en 2015.

Elle a consacré la moitié de sa carrière à des fonctions de première ligne en ressources humaines ainsi qu’en développement organisationnel au sein de Domtar, Transcontinental et Air Canada.

Au cours de ces années, elle a collaboré à plusieurs démarrages et soutenu des centaines de gestionnaires et d’équipes en contexte de croissance, de changement, de décroissance.

Elle gère des employés depuis 2008 et a géré les opérations d’une entreprise de formation de 2014 à 2017.Depuis 2017, elle se consacre au coaching de gestion, elle conçoit et anime de la formation, accompagne des entreprises en planification stratégique, en diagnostic organisationnel et en consolidation d’équipe.

Finalement, elle est fière d’être co-associée de la firme brh depuis 2020.Son parcours diversifié comme gestionnaire, comme consultante en développement organisationnel, comme généraliste RH et comme coach présente un seul fil conducteur: la passion pour le développementdes gens et des équipes.

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Louise Charette fondatrice de Multi Aspects Groupe Inc.

Louise Charette a un pied dans la recherche, un pied dans la pratique depuis plus de 30 ans. Elle a su se distinguer par une pratique de l'intervention basée sur de solides connaissances.

Madame Charette navigue entre l'accompagnement des clients, la gestion de projet, l'innovation et l’enseignement. Dotée d'un baccalauréaten génagogie et de deux maîtrises (orientation et relations industrielles), elle sait prendre en compte les aspects humains des individus, des collectifs et des priorités organisationnelles.

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Analyse organisationnelle,diagnostic organisationnel,analyse du climat de travail:

• se préparer pour optimiser les interventions ?
• Que veut la personne mandante quand elle veut utiliser ce processus?
• Pour un accompagnement professionnel et pour bien cibler l’approche à utiliser, nous mettrons l’accent sur l’importance de bien analyser la problématique et explorerons brièvement quelques modèles.

Plusieurs formes et outils s’offrent pour une analyse organisationnelle, nous focaliserons sur l’entretien semi-structuré:

• Avec l’ensemble des données, comment structurer le rapport mais surtout les recommandations?
• Quels sont les processus qui mènent à leur rédaction?
• Nous terminerons avec la proposition du canevas d’intervention.

Le tout agrémenté d’exemples et de partage d'expériences !

Le lien suivra par courrier