Le défi de la relève dans les entreprises familiales CONFÉRENCE ANNULÉE

Conférencières:

Marie-Josée Hébert, Psychothérapeute 

Conseillère d'orientation organisationnelle

Titulaire d'un baccalauréat en psychologie et d'une maîtrise en orientation, Marie-Josée a poursuivi diverses formations en intervention afin de peaufiner ses habiletés professionnelles. Elle est membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec ainsi que de la Société Québécoise de Psychologie du Travail et des Organisations en plus d’avoir son permis de psychothérapeute de l’Ordre des psychologues du Québec.

Forte d’une expérience professionnelle de plus de vingt ans dans le domaine de l'éducation des adultes, elle s’est jointe à l’équipe de FELLICE stratégies humaines en 2004. Elle y effectue divers mandats en psychologie du travail (accompagnement en relève d’entreprises, développement du leadership, mobilisation d’équipes de travail,  évaluation psychométrique pour recrutement et/ou coaching, …)  Afin qu'ils optimisent leur leadership, elle a également accompagné la progression de leaders, au sein de clubs de chefs au Groupement des chefs d’entreprise. Ses connaissances, alliées à ses compétences professionnelles, lui permettent d’intervenir avec aisance dans la résolution des problématiques que rencontrent les chefs de PME.

 Diane Fellice, M.A., Coach certifiée RCC^TM, CRHA

 Conseillère d'orientation organisationnelle,

Présidente fondatrice de FELLICE stratégies humaines (1999), Diane Fellice possède 25 ans d’expérience dans le domaine du développement professionnel et de l’optimisation du potentiel humain. Elle agit dans des contextes d’identification et de développement de la relève, particulièrement auprès des familles en affaires. Elle intervient également dans les mandats de coaching de cadres et de consolidation d’équipe de direction. Elle est également coach certifiée pour accompagner sa clientèle dans le développement de leur intelligence émotionnelle. Elle a complété une maîtrise en Carriérologie où elle s’est intéressée particulièrement au lien optimal entre le potentiel de la personne et les responsabilités qui lui sont confiées. Elle a également un permis de psychothérapeute délivré par l’Ordre des Psychologues du Québec.

En 2009-2010, elle a assuré la présidence de la Chambre de commerce et d’industrie de Laval pour ensuite occuper le poste de présidence du Conseil. En 2011, elle a été nommée Gouverneure de la Chambre pour la qualité de son implication.  De 2009 à 2013, elle a assuré la vice-présidence (section Montréal) de la Société Québécoise de Psychologie du travail et des Organisations.

En 2011, elle a été consacrée bénévole de l’année par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec (FCCQ). En 2012, elle a reçu le prix professionnel décerné par son ordre (OCCOQ) pour son apport au développement et au rayonnement de la profession.

Titre de la conférence:

Le défi de la relève dans les entreprises familiales : l’humain au cœur des affaires.

Contenu

Une entreprise a sa propre identité. Une entreprise familiale ajoute cette dimension affective qui place l’humain au cœur des affaires.  Lors de cet atelier, nous partagerons nos observations et nos pratiques alimentées de 20 ans d’expérience en intervention auprès des familles en affaires. Plus particulièrement, nous aborderons les défis liés à l’identification et le développement de la relève ainsi que l’accompagnement des chefs d’entreprise dans leur transition personnelle et professionnelle.

Université Laval, Pavillon Alphonse Desjardins, salle ADJ-3342, 2325 Rue de l'Université,  Québec, G1V 0A6

CONFÉRENCE ANNULÉE

P.S.  Les étudiants non-membre désirant participer  à  un  évènement,  doivent préalablement créer  un  compte  membre  et  cocher  étudiant non-membre.  Par la suite, vous recevrez une confirmation par courriel  vous permettant l'inscription à un évènement de votre choix