Pascale Lemaire

Membre de l’Ordre des psychologues du Québec depuis 1996, j’ai débuté ma carrière dans le domaine des programmes d’aide aux employés et de la santé psychologique au travail en 1989.

J’ai évolué dans ce domaine pendant près de 20 ans, dont plus de 15 ans à titre de gestionnaire et d’associée d’une firme de PAE (PROACT PAE inc., maintenant Homewood Santé).

En 2009, j’ai continué mon parcours professionnel avec une certification en coaching et un désir d’accompagner les gestionnaires et leaders dans le développement de leurs compétences, tout en gardant la même vision, celle de favoriser le bien-être et l’épanouissement des individus et des organisations.

Je suis intervenue jusqu’en 2019, à titre de formatrice et d’animatrice de groupes de codéveloppement au sein de différents programmes de développement du leadership dont ceux de l’ENAP (Ville de Montréal, Revenu Québec, Université du Québec) et de la Caisse de Dépôt. En parallèle, j’ai développé une pratique privée de coaching de gestion et de transition de carrière.

J’ai obtenu une certification de niveau PCC en 2017 et je cumule plus de 2500 heures de coaching. Mon approche est largement influencée par la science de la psychologie positive, un domaine dans lequel je m’implique depuis plusieurs années. J’ai publié, en 2019, en collaboration avec trois autres professionnels, un guide d’accompagnement « Les forces de caractère du leader : VIA-gestion » http://www.leader-forces-via.com/

Après deux ans de sabbatique, de voyage et de rénovations, je suis présentement en réflexion face à la suite de ma carrière…

J’ai accompagné trois mentorés dans le cadre du programme de la SQPTO (en 2017 et 2018) et j’ai adoré l’expérience et cette chance inouïe de pouvoir contribuer au développement et aux réflexions professionnelles et personnelles de mes mentorés.

Au plaisir de vous rencontrer!