La personne au centre des organisations

Les membres valorisent les organisations intelligentes et performantes qui soutiennent l'engagement des individus en proposant un lieu de travail où les préoccupations de productivité, de santé psychologique et de mieux-être du personnel se côtoient dans l'enrichissement du sens collectif et de l'efficacité organisationnelle.

Ces organisations performantes proposent un lieu de travail stimulant, favorisent l'implication des employés, apprécient et respectent les différences individuelles, offrent des raisons d'être fiers et des chances de grandir, tout en contribuant à la productivité de l'entreprise et à son efficacité organisationnelle.